【建設コンサルタント（マネージャー）】東京・福岡・岩手・広島・宮城・熊本｜交通・地域・環境計画／東証STD上場G◎
- 年収
- 710万円〜910万円
- 給与補足
- 【給与】
※経験・年齢に応じて当社規定により決定
基本給：270,000円～320,000円、諸手当：190,000円～270,000円を含む／月
賞与実績：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月／変更無 - 勤務地
- ■東京支社
東京都千代田区神田岩本町4-14
【アクセス】
都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分
JR山手線 神田駅 徒歩5分
■福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18
【アクセス】
福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅 徒歩5分
JR鹿児島本線 博多駅 徒歩10分
■北九州本社
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2丁目1番6号
【アクセス】
JR鹿児島本線 小倉駅 徒歩10分
北九州高速鉄道 北九州モノレール 平和通駅 徒歩5分
■北東北事務所
岩手県盛岡市盛岡駅前通16-21
【アクセス】
JR東北本線 盛岡駅 徒歩3分
■中四国支社
広島県広島市東区光町2丁目1番24号
【アクセス】
JR山陽本線 広島駅 徒歩10分
■東北支社
宮城県仙台市青葉区二日町13-17
【アクセス】
仙台市営地下鉄 南北線 北四番丁駅 徒歩1分
■南九州支店
熊本県熊本市中央区南千反畑町1番21号
【アクセス】
熊本市交通局 熊本市電健軍線 水道町駅 徒歩10分 - 休日
- 土日祝休み
- 年間休日日数
- 120
- その他休日休暇
- ?完全週休二日制（土日祝）
?夏季休暇（5日）
?年末年始休暇（6日※12月29日～1月3日）
?有給休暇（10日～）
?ボランティア休暇
?子の看護休暇 - 勤務スケジュール
- 9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- ?在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）
?時短制度（一部従業員利用可）
?服装自由（一部従業員利用可）
?出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
?資格取得支援制度（一部従業員利用可）
※技術士資格取得支援、学位取得支援制度
?研修支援制度（一部従業員利用可）
※国内・海外研修制度、社内業務成果報告会
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?労災上乗保険
?生命保険・損害保険団体加入
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?慶弔見舞金制度（結婚祝金等）
?時差出勤
?ノー残業DAY
?永年勤続表彰金
?年金制度（確定給付・確定拠出、企業年金基金）
?株式給付信託制度
?教育資金貸付金制度
?財形貯蓄制度
?サテライトオフィス勤務
?地域限定社員制度
?ストレスチェック、産業医制度、衛生委員会
?労働時間モニタリング体制
?災害対応（安否確認システム、災害見舞金・傷病見舞金、災害補償、セーフティネットローン）
?安心窓口（社内相談・外部ホットライン）
?社内報「KAWAらVAN」
?社員旅行、部活動（野球部、釣り・ゴルフ・登山同好会など）
?経営計画説明会、社長との意見交換会、社員満足度調査 - 必須条件
- 【応募条件】
・建設コンサルタントとしての業務マネジメント経験、組織マネジメント経験をお持ちの方
▽加えていずれか必須
・技術士、RCCM、一級建築士、環境計量士などの各種資格をお持ちの方 - 職務内容詳細
- 【仕事内容】
交通・環境マネジメント事業部において建設コンサルタント職（マネージャー層）として
下記のような業務を担当いただきます。ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。
■交通マネジメント
交通計画（道路網計画、渋滞／事故対策、整備効果分析）、公共交通計画（利用促進、事業化検討、次世代モビリティ）、
現状調査、ビッグデータ分析など
■地域マネジメント
都市・地域計画、立地適正化計画、中心市街地活性化、景観計画、3D都市モデル、災害リスク可視化、スマートシティ、
PPP／PFI事業（導入可能性、事業者選定支援）など
※業務内容の変更の範囲：なし - 選考
- 書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
会社概要
株式会社福山コンサルタント
- 事業内容
- ≪東証スタンダード上場（株）FCホールディングスの中核事業会社≫
■都市、環境、交通などの社会マネジメントと、道路、鉄道といった各種社会インフラのマネジメントに強みあり。
■土日祝休み／残業も月平均20時間未満で働き方良好◎
【募集背景】
対応体制の強化に向けた増員での募集です。
≪経営方針と今後の体制≫
100年企業を目指して、成長戦略「新たな社会価値を創造する技術集団～建コン事業の拡大とその先を目指して～」を策定し、
【技術の高度化・深化による市場競争力の強化】【技術の融合・連携による変化への適応】【次世代に向けた事業の創出・活用】の3つの方向性を念頭に事業を推進しています。