【物流センター管理／北九州市】物流センターの管理◆収支管理や運行管理をお任せ／年休121日／創業70年以上の老舗企業◆
- 年収
- 500万円〜600万円
- 給与補足
- 【給与補足】
■月給：323,000円～400,000円
└基本給：280,000円～347,000円
└その他固定手当／月：43,000円～53,000円（役職手当：20,000円～30,000円／生活補助手当：23,000円など）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■賞与：年2回／夏季・冬季（150,000円～300,000円／前年度実績）
■昇給：年1回／6月（0円～10,000円／前年度実績）
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - 勤務地
- 【新門司物流センター】
■住所：福岡県北九州市門司区恒見1380番地
■最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 - 休日
- 土日祝休み
- 年間休日日数
- 121
- その他休日休暇
- ?週休2日制
?年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - 勤務スケジュール
- 8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- ?通勤手当：車通勤の場合、ガソリン代相当支給（上限なし）
?家族手当：子供1名5000円（第3子まで）
?退職金制度（勤続3年以上）：会社規定有＋特退共
?定年：63歳（再雇用制度あり上限65歳まで）
?研修制度
?確定拠出年金制度（会社で毎月5000円の掛金）
?制服・作業服・安全靴支給（規程による）
?保養所あり（沖縄） - 必須条件
- 【必須要件】
・管理業務のご経験をお持ちの方（収支管理・物流管理・倉庫管理など） - 職務内容詳細
- 【業務概要】
総合物流サービスを手掛ける同社の国際物流部において、運行管理を中心とした倉庫管理業務をお任せします。
営業所長相当の業務で、部門管理、労務管理、業者管理、安全管理、トレーラーによる配車業務および管理などを行います。
社員個人の顔が見えやすく、より高い役割を目指せる環境です。
物流業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方には最適なポジションです。
【職務詳細】
・顧客管理：業務の進捗確認、社員の安全確保や勤怠、収支の管理など
・配車業務：ドライバーへの配送指示、車両の運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車担当者との連携、積荷の調整
・運行管理業務：ドライバー事故防止に向けた安全教育の計画と実施、
ドライバー過労運転防止に向けた労働時間の把握・管理
（業務前後の対面点呼実施、出退勤時のドライバーの健康状態およびアルコール摂取有無の確認等）
社外折衝や勤怠管理など
【キャリアパス】
入社後は物流センターの管理職として業務を担当していただきます。その後、さらに上の役割を目指せるポジションです。
現場視点での業務遂行に加え、俯瞰して現場全体を管理できる方を求めています。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 選考
- 書類選考
↓
適性検査（WEB）
↓
面接
↓
内定
会社概要
福岡トランス株式会社
- 事業内容
- 【企業の特徴／魅力】
昭和24年の創業以来、同社は鉄鋼・非鉄金属の輸送を中心に成長を続け、現在は12拠点を構える老舗企業です。
貨物自動車運送事業／倉庫業／通関業／自動車整備業／梱包事業など幅広く事業展開し、
物流一貫企業として多様なニーズに対応しています。
チームワークを大切にし、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しており、安心して働ける環境が整っています。
【働き方】
各営業所と情報交換を行い業務が円滑に進むように協力しており、残業時間を抑制しています。
また、土日祝休で年間休121日と、ワークライフバランスの実現が可能です。転勤も無く、地元に根差して長く働ける環境です。