【電気CAD】将来は上場企業の「設計者」へ。給与・スキルの頭打ちを打破！年休127日・転勤なし
- 年収
- 400万円〜600万円
- 給与補足
- 【給与補足】
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※設計者となった際は上記以上の年収帯が可能です。
※別途、残業手当あり（2025年実績 18h程度）
※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。
※賞与2回／7月・12月（2025年実績 4か月分）
※定期昇給あり（2025年実績 約4.5％UP）
※昇格昇級制度あり（年1回／6月）
【試用期間】
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。 - 勤務地
- 本社（福岡）
福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７５３－５
転勤なし。腰を据えて働ける「福岡本社」勤務。
勤務地： 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5（本社・工場）
アクセス： JR篠栗線（福北ゆたか線）「柚須駅」より徒歩約6分
博多駅から電車で2駅（約10分）の好立地です。
その他： マイカー通勤応相談、転勤なし - 休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日日数
- 127
- 休日補足情報
- 年間休日127日。プロだからこそ、休みも「一級品」を。
休日制度： 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日： 127日（2026年度予定）
長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇（各大型連休あり）
その他： 有給休暇（2025年実績 平均取得約12日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇
「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、業界トップクラスの休日数を確保しています。オンとオフの切り替えを明確にし、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。 - 勤務スケジュール
- 8:30〜17:30
- 夜間勤務
- なし
- 待遇・福利厚生
- 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」
・生成AI活用環境（自由に活用できます）
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席「高性能ワークチェア」導入
・集中作業用の「防音ルーム」設置
・制服・安全靴貸与（現場作業も快適に）
2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」
・昇級昇格制度
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度（勤続3年以上）
3. コミュニケーションと「リフレッシュ」
・社内「オフィスコンビニ」設置
・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加）
・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加）
・定期健康診断（年1回）
4. 生活・家族支援
・昇給年1回（2025年実績：約4.5％）
・賞与年2回（2025年実績：約4か月分）
・社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
・借上げ社宅制度（規定あり）
・充実したお祝い金制度： 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。
★出産祝い金：10万円
★進学祝い金：小・中・高・専門/短大・大の入学時に都度6万円
★養育支援金：祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給 - 必須条件
- 【必須スキル（Must）】
・電気CAD（AutoCADまたは互換CAD）の実務経験（目安3年以上）
※電気設計（回路図・盤図）の作図経験がある方を想定しています。
※「ACAD-DENKI」の使用経験者は即戦力として優遇しますが、必須ではありません。
・「図面の意味を理解したい」「設計者になりたい」という意欲 - 職務内容詳細
- ■募集背景：
設計部隊の強化と、次世代エンジニアの育成！
2025年7月の上場を経て、案件が増加し続けている八光オートメーション。 現在、設計者の指示を受けて図面を作成する「CAD専任者」を求めています。 しかし、単にCADを描くだけの人員としては考えていません。「CADができる人は、図面の意味さえ理解すれば優秀な設計者になれる」という考えのもと、将来的には設計の最前線で活躍するエンジニアへと育て上げたいと考えています。「ずっとオペレーターのまま、給与もスキルも頭打ち…」そんな不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へお越しください。
■お任せしたい仕事内容：
まずは「得意なCAD」から。徐々に「設計」へ。
大規模施設の「空調制御」や工場の「生産ライン制御」における、電気制御回路図面の作成業務です。
【具体的な業務】
・電気図面の作成・修正：設計者の指示に基づき、CADを使ってトレース（清書）・修正を行います。
※使用ソフト：ACAD-DENKI または BricsCAD（AutoCAD互換）
・部品表の作成・拾い出し： 図面に使用されるブレーカーやリレー等の部品リストを作成します。製造側への図面データ連携（マークチューブ、銘版、シールなどのCADデータを工場側へ連携します）
・図面管理部品のデータベース管理
【ここが「他社のCADオペレーター」とは違います】
当社は「設計・製造・施工」の一貫体制です。 自分がデータで作った図面が、すぐ隣の工場で実際の「制御盤」として組み上がるため、モノづくりの実感を味わえます。 また、製造部門と連携し「現場の人が見やすいレイアウトにするには？」「配線ミスを減らすために図面をどう工夫するか？」といった業務改善に携わることもあります。トレーサー（清書係）ではなく、製造効率を支える重要なポジションです。
■キャリアパス：オペレーターからの卒業
入社時はCAD業務に専念していただきますが、ご本人の意欲次第で、以下のステップアップが可能です。
STEP 1：CADオペレーター（設計サポート）
まずは正確さとスピードを意識し、設計者の右腕として作図業務を支えてください。
STEP 2：アシスタント設計者（1〜2年目〜）
「言われた通り描く」から、「図面の不整合（寸法の矛盾や干渉）がないか」をチェックする「検図スキル」を養います。 図面の意味を理解し、部品選定や小規模な変更設計をお任せします。
STEP 3：電気設計エンジニア（3年目以降〜）
顧客との仕様打合せから、回路設計、盤のレイアウト検討までを一人で担当。名実ともに「エンジニア」として、年収や市場価値も大きくアップさせることができます。 - 選考
- STEP１：書類選考
STEP２：一次面接
・面接というよりも面談に近い雰囲気でラフに実施しています。
・オンラインまたは対面にて実施（基本的にはオンラインで実施しますが候補者様の属性により、こちらから対面を打診する場合もあります。その場合は一次面接が最終面接となる場合もございます）
・面談実施者→人事責任者＆部門長で基本的には実施。
・面接対応時間→平日9時～18時開始まで
・所要時間→1時間程度
STEP３：適性検査
・SPI検査の類のものを受験いただきます。（候補者様の属性により、場合によっては言語/非言語の能力検査を実施させていただく場合もありますが、基本的には性格検査の実施となります。）
・オンラインで実施。
・所要時間→30分～60分程度（性格検査だけであれば30分程度）
・実施期間→検査打診後の一週間以内で受検完了していただく。候補者の任意のタイミングにて受験可能。
・場合により、最終面接後（対面での面接後）に適性検査を実施させていただきます。
STEP４：二次面接（最終面接）
・基本的には二次面接で選考は終了いたします。
・原則として対面にて実施。
・面接実施者→役員＆部門長で基本的には実施。
・面接後に職場見学も実施いたします。（状況により実施しない場合もございますが、基本的には実施いたします。）
・面接対応時間→平日9時～18時開始まで
・所要時間→2時間程度（面接1時間・見学1時間）
会社概要
八光オートメーション株式会社
- 事業内容
- ■八光オートメーションで働く「4つの魅力」
1. 「自分の図面」が形になる感動（一貫体制の強み）
PCの中で完結する仕事ではありません。社内に工場があるため、自分が引いた線が実際の「制御盤」として組み上がる様子をすぐそばで見られます。「あそこの配線、現場だとこうなるんだ」という発見が毎日あり、ただのオペレーターでは得られない「生きた技術」が自然と身につく環境です。
2. CAD作業に特化した「エンジニアファースト」環境
一日中画面に向かう仕事だからこそ、環境には徹底的にこだわります。ハイスペックPCとデュアルモニターはもちろん、疲れにくい「高機能チェア」も全席完備。集中できる防音ルームや、息抜きのオフィスコンビニも自由に利用してください。
3. 上場企業の安定基盤 × メーカーとしての挑戦
上場したばかりの当社は「第2創業期」という技術者として一番面白い時期。
勢いのある雰囲気と安定した経営基盤の環境で、腰を据えて技術を磨き、ゆくゆくは設計の主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
4. 福岡で腰を据える。年間休日127日の好待遇
勤務地は福岡県糟屋郡（博多駅から約10分）。転勤はありません。さらに、完全週休2日制で2026年の年間休日は127日。「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。